O estágio é anual e pode ser realizado numa empresa, sendo este orientado pelos responsáveis da entidade acolhedora, com acompanhamento de um professor do lado da Universidade de Coimbra, ou na UC, onde também terá acompanhamento por um professor da UC.
Os alunos com média de 14 valores, ou superior, no primeiro ano, podem ter acesso a um estágio remunerado em empresa, exceto se não forem aceites pela empresa ou não houver oferta suficiente de estágios por parte das empresas aderentes. Os alunos também podem encontrar por si um estágio numa empresa, a aprovar pela coordenação do curso, ou frequentar o estágio na UC.
Os alunos com média inferior a 14 valores apenas têm acesso a um estágio remunerado se houver lugares sobrantes, podendo sempre seguir também uma das últimas duas alternativas.
As empresas parceiras do programa ou o DEI integram os formandos nas suas equipas para treino e formação on-the-job, em projetos reais, por 12 meses.
O Júri é nomeado pela coordenação do curso. A classificação é quantitativa na escala de 0 a 20.
Objectivos da Unidade Curricular:
- Aplicar os conceitos aprendidos nas restantes unidades curriculares no contexto particular de trabalho numa empresa de software ou na Universidade.
- Escrita de um documento final com os resultados obtidos durante o período de esstágio.
- Apresentação e discussão do trabalho efetuado.
- Como competências genéricas realçam-se: capacidade de análise, síntese; organização e planificação; resolução de problemas; aprendizagem autónoma; adaptabilidade a novas situações; criatividade; preocupação com a qualidade e com desenvolvimento sustentado.
Vemos com o maior interesse a colaboração entre a Universidade e as Empresas ou outras Instituições, pelo que teremos o maior prazer em considerar as vossas eventuais propostas de trabalhos de Estágio para os alunos em questão.
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