Titulo Estágio
Salary Transparency para a plataforma Mindera People
Áreas de especialidade
Engenharia de Software
Local do Estágio
Mindera
Enquadramento
A Mindera é uma empresa de desenvolvimento de software com cerca de 900 colaboradores espalhados pelos 5 continentes. O Mindera People é a aplicação central no dia a dia da empresa, pelo que o objectivo é que todos os processos, desde a marcação de férias, processamento de salários, recrutamento, etc sejam geridos nesta plataforma interna.A plataforma de Mindera People é uma ferramenta interna, integralmente desenvolvida pela Mindera, utilizada para gerir as tarefas operacionais, financeiras e de relação com os clientes da organização. Há alguns anos, um grupo de pessoas da Mindera juntou-se e optou por começar um grupo de transparência salarial. Todos os Minders que decidirem entrar optam por partilhar o seu salário e passam a ter visibilidade sobre os outros que entraram.Atualmente a versão em utilização é feita numa Google Spreadsheet e já não responde às necessidades.Será criada uma nova funcionalidade de raiz, que irá de encontro às necessidades e aos requisitos dentro da Plataforma do Mindera People.A nova funcionalidade irá integrar com a API já criada e permitir a automatização do processo de entrada e saída do grupo de Salary Transparency, bem como a actualização automática do salário quando acontecer, e a divisão dos grupos de salary transparency por país. Além disso, deve indicar todas as regras do grupo e fazê-las cumprir.
Objetivo
O presente projecto/estágio pretende atingir os seguintes objectivos genéricos:Criar uma área onboarding e adesão ao grupo de salary transparencyCriar uma área de configuração do salary transparency (definir países ou grupos onde se agrupe as pessoas que vão partilhar)Criar uma área de glossário com definição dos termos usados na interface.Desenvolvimento de uma interface onde os salários e custos para a empresa são partilhados
Plano de Trabalhos - Semestre 1
- Estado da arte
- Levantamento dos requisitos
- Elaboração do plano de desenvolvimento
- Desenho da arquitectura
- Prototipagem das páginas necessárias
- Elaboração da documentação intermédia do estágio
Plano de Trabalhos - Semestre 2
- Criação uma área onboarding e adesão ao grupo de salary transparency
- Criação uma área de configuração do salary transparency (definir países ou grupos onde se agrupe as pessoas que vão partilhar)
- Desenvolvimento de uma interface de glossário com definição dos termos usados na interface
- Desenvolvimento de uma interface onde os salários e custos para a empresa são partilhados
- Demonstração do protótipo
- Testes funcionais
- Testes de usabilidade
- Avaliação dos requisitos não funcionais
- Documentação final de estágio
Condições
Subsídio de transporte (se não estiver em regime remote); Subsídio de alimentação;Cedência de equipamento (caso o candidato não tenha).
Observações
As tecnologias utilizadas no projecto são:HTML5/CSS3, React, Webix , JavaScript
O estágio seguirá a metodologia Scrum com sprints de 2 semanas. O estagiário irá acompanhar as cerimónias realizadas pela equipa do projeto Mindera People: Dailies, Planning Sessions, Retrospectivas
Orientador
Cainã Brazil
caina.brazil@mindera.com 📩